Havencongres 2025
- Lopertje: ja
Het vijfde Havenwerkerscongres van FNV Havens:
koersvast en vooruitstrevend
Op woensdag 21 mei 2025 vond het vijfde Havenwerkerscongres van FNV Havens plaats. Het was een bijzondere dag waarop, in nauwe samenwerking met onze kaderleden uit verschillende subsectoren, het beleid voor de komende vier jaar is vastgesteld. FNV Havens is trots de enige vakbond binnen de FNV te zijn die haar koers democratisch laat bepalen door de eigen achterban. Het congres stond in het teken van de kracht van collectiviteit, technologische ontwikkelingen en de meerwaarde van het lidmaatschap van FNV Havens.
Wisseling van de wacht: nieuwe voorzitter Bruce Heezen
Het congres werd geopend door onze scheidende voorzitter Koen Keehnen. In zijn toespraak blikte hij terug op zes intensieve jaren, waarin belangrijke successen zijn geboekt. Koen droeg tijdens het congres de voorzittershamer over aan Bruce Heezen. Bruce, 34 jaar jong, is al ruim 15 jaar werkzaam in de haven en sinds 7 jaar actief als kaderlid binnen FNV. FNV Havens bedankt Koen voor zijn gedreven inzet en heet Bruce van harte welkom in zijn nieuwe rol.
Resultaten om trots op te zijn
Tijdens het congres werd stilgestaan bij enkele belangrijke mijlpalen van de afgelopen periode:
- Eerder Stoppen Met Werken
Vier jaar geleden was het motto van ons congres “Eerder Stoppen Met Werken” – een thema dat toen nog volop in ontwikkeling was, maar waarin FNV Havens al duidelijke plannen en modellen had uitgewerkt. Doel: havenwerkers met een zwaar beroep de mogelijkheid bieden om eerder met pensioen te gaan. Vanaf het begin was duidelijk dat dit geen gemakkelijke opgave zou worden. Er was stevige politieke druk nodig om beweging te krijgen in dit dossier. Dankzij onder andere de vasthoudendheid van FNV Havens, FNV Metaal en FNV Bouw is er uiteindelijk een mooi resultaat behaald. Wat dit traject bijzonder maakte, was de voortdurende betrokkenheid van onze achterban. Dit laat zien hoe vakbondswerk eruit hoort te zien: transparant, betrokken en gedragen door de leden zelf.
- Pilot ‘Eigen broek ophouden’
FNV Havens is van mening dat vakbondswerk in de haven het meest effectief is wanneer het op de werkvloer georganiseerd wordt. Daarom hebben wij ons jarenlang ingezet voor meer invloed en zeggenschap over ons eigen vakbondswerk binnen de havens. Deze inzet resulteerde in 2020 in een belangrijke stap: de start van de vijfjarige pilot ‘Eigen broek ophouden’, waarmee FNV Havens meer organisatorische en financiële autonomie binnen de FNV-structuur kreeg. Dankzij goed vakbondswerk, onder andere door onze kaderleden, hebben wij tijdens de looptijd van de pilot aangetoond dat deze aanpak werkt en zelfs uitstekende resultaten oplevert, waaronder een ledengroei van 13%. De pilot zal nu een structureel karakter krijgen binnen de FNV.
- Kolenfonds
Na jarenlang intensieve lobbywerk is in 2024 een doorbraak bereikt: de oprichting van de Stichting Mobiliteitscentra Kolenketens, die havenwerkers ondersteunt bij herplaatsing of compensatie in het kader van de energietransitie.
- Internationale solidariteit
De samenwerking met ITF-inspecteurs en de inzet voor zeevarenden heeft eind 2023 geleid tot een convenant met HES International. In dit convenant is vastgelegd dat schepen onder contract over een ITF-cao moeten beschikken.
Kunstmatige Intelligentie (AI): centraal thema van het congres
Tijdens het Havenwerkerscongres 2025 stond de opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) en de gevolgen hiervan voor de werkvloer in de haven centraal. FNV Havens laat hiermee opnieuw zien dat zij vooroploopt in het signaleren van technologische ontwikkelingen en het behartigen van de belangen van havenwerkers.
In samenwerking met internationale havenvakbonden en de Internationale Transport Federatie (ITF), heeft FNV Havens onderzoek laten uitvoeren door de Erasmus Universiteit naar de impact van AI in de havens. De eerste resultaten werden tijdens het congres gepresenteerd.
Onze boodschap is duidelijk: technologie is geen doel op zich, maar moet in dienst staan van de werkenden. Geen AI zonder zeggenschap. De kennis en ervaring van havenwerkers vormen de basis waarop deze systemen worden gebouwd, en daar hoort een eerlijke beloning en duidelijke afspraken bij.
Om cao-onderhandelaars, zowel lokaal als internationaal, beter voor te bereiden, is een praktische toolkit ontwikkeld. Hiermee kunnen vakbonden sterke afspraken kunnen maken over automatisering. Deze toolkit kan via de button onderaan deze nieuwsbrief worden gedownload.
FNV Havens blijft de komende jaren volop inzetten op dit onderwerp. In het najaar starten wij een traject met onze kaderleden waarin we de onderzoeksresultaten bespreken, vertalen naar beleid en waar nodig ondersteunen met gerichte trainingen.
Internationale verbondenheid
Vakbondswerk kent geen landsgrenzen, vooral niet in de havensector die van nature internationaal is. Schepen, goederen en bedrijven bewegen zich over de wereld, en dat geldt ook voor de uitdagingen waarmee havenwerkers te maken krijgen. Internationale samenwerking tussen vakbonden is daarom essentieel. Alleen door wereldwijd de krachten te bundelen, kunnen we voorkomen dat werknemers tegen elkaar worden uitgespeeld en ervoor zorgen dat er eerlijke afspraken worden gemaakt over werk, veiligheid en beloning.
Tijdens het congres mochten wij met trots vakbondsvertegenwoordigers verwelkomen uit onder andere Australië en Duitsland, evenals van onze partners bij de Europese Transport Federatie (ETF) en de Internationale Transport Federatie (ITF). Hun aanwezigheid benadrukt opnieuw het belang van internationale solidariteit voor de effectieve bescherming van havenwerkers, zowel hier als elders ter wereld.
Samen maken wij de haven sterker
Het congres van 2025 markeert een krachtig begin van een nieuwe beleidsperiode. Wij danken al onze leden, in het bijzonder de kaderleden, voor hun niet-aflatende inzet en betrokkenheid. FNV Havens blijft ook de komende jaren strijden voor werkzekerheid, rechtvaardigheid en zeggenschap. Via deze link https://youtu.be/l1y-bz_whfk kun je een impressie van het congres bekijken.
Met strijdbare groet,
Mede namens het Sectorbestuur en het Haventeam
Bruce Heezen
Voorzitter FNV Havens