Personeel Hoogovens is bezorgd over de toekomst

De toekomst van Tata Steel Nederland (beter bekend onder de naam Hoogovens) is onduidelijk. De lage prijzen voor staal, door dumping uit China, leiden tot veel geruchten over de toekomst van de 10.000 werknemers. Vooral over een mogelijke samenwerking met het Duitse ThyssenKrupp wordt gespeculeerd.

De centrale ondernemingsraad (COR) maakt zich zorgen over de positie van de 9000 werknemers in IJmuiden en 10.000 in totaal in Nederland.

Voorzitter Van Wieringen beschrijft de onrust als volgt:

“De wereldstaalmarkt heeft nog steeds te lijden van de dumping van goedkoop staal uit China en de leiding van Tata Steel IJmuiden heeft besloten het organisatie- en adviesbureau McKinsey binnen te halen om de winstgevendheid te verhogen. Het zal duidelijk zijn dat aandeelhouderswaarde niet in gelijke pas zal lopen met de belangen van de medewerkers van Tata Steel.”

Samengaan van Tata Steel met ThyssenKrupp

Volgens de Centrale Ondernemingsraad hebben werknemers van Tata Steel Nederland veel vragen over recente berichten dat de divisie zou worden samengevoegd met de staaltak van het Duitse ThyssenKrupp. De COR is van mening dat Tata Steel Nederland het meest gebaat is bij het huidige moederconcern Tata. Het personeel is niet voor een ingewikkelde constructie of overgang naar ThyssenKrupp.

“Er gaan al maanden enorme geruchten over mogelijke samenwerkingen tussen Thyssen en Tata Steel in het geheel. De COR blijft vooralsnog van mening dat Tata Steel Nederland het meest gebaat is als onderdeel van Tata Steel. We voelen ons prettig bij Tata'', aldus voorzitter Van Wieringen tegenover RTL Z.

Grote investeringen in IJmuiden

Van Wieringen verklaart namens het personeel de liefde aan het Indiaase Tata, al zeven jaar eigenaar van de Hoogovens: “Tata is een groot bedrijf, een groot conglomeraat, met prima normen en waarden. Tata blijft continue grote investeringen doen in IJmuiden, dat is een goede zaak, dat is onze toekomst. We zijn redelijk tevreden, de huidige situatie is voor ons prima."

Ondanks dat zowel Thyssen als Tata de gesprekken ontkennen, is er allerlei speculatie. De COR wil bij eventuele gesprekken aan tafel zitten: “We zitten niet te wachten op een ingewikkelde constructie met een ander bedrijf, zoals een joint venture. Tegenhouden kunnen we het niet, maar we willen wel aan tafel zitten."

"Ontslagen zijn niet aan de orde, maar dat zie je wel altijd bij grote fusies. Dan wordt er eerst gekeken naar de bedrijven en aandeelhouders, daar zijn wij heel scherp op. Er is nu geen discussie over banen, maar dat speelt allemaal wel mee natuurlijk."

RTL Z / Erik Rezelman