Aan onze leden werkzaam bij HBTA

16 mei 2025

                HBTA wil bezuinigen over de rug van de ouderen

 Beste collega’s,

Vandaag hebben wij de derde en laatste onderhandelingsronde gevoerd met jullie werkgever. Dit is uitgelopen op een teleurstellend resultaat.

Wat willen de leden

• Loonsverhoging van 3%.
• Eerder stoppen met werken.
• Sociaal plan geïndexeerd verlengen.
• Fietsplan

Wat wil HBTA in haar eindbod zetten?

• Looptijd 1 jaar.
• 1% loonsverhoging.
• ESMW ten koste van 12 maanden senioren fitregeling.

Wat houdt dat concreet in voor jullie?

Tijdens het harmoniseren hebben wij een handreiking gedaan om geen initiële looneis te stellen. 1% voor 2025 zou betekenen dat je genoegen neemt met 0,33% per jaar (2023-2024-2025). Daarnaast wordt de senioren fitregeling gesloopt als je gebruik maakt van ESMW. In plaats van 2 jaar fitten kun je dan nog maar 1 jaar fitten. Voor de goede orde, de fitregeling hebben we al jaren geleden betaald, daar gaan we niet meer aan tornen. HBTA wil bezuinigen op een ouderenregeling, terwijl het in de huidige tijd belachelijk is om een medewerker in de havens langer te laten doorwerken. Het werk is al zwaar genoeg.

Oplossing van de bonden

Wij waren bereid om onze initiële looneis van 3% bij te stellen om ESMW te financieren. Daar werd tot nu toe niet op ingegaan door jullie werkgever. HBTA stelt zich op het standpunt dat iedereen er goed op vooruit is gegaan door de harmonisatie, en dat er dus niets ‘ingehaald’ hoeft te worden.

En nu?

Wij wachten het eindbod af en hopen op bezinning bij HBTA door de ons aangereikte oplossing te verwerken in haar eindbod. Sterker nog, in dat geval kunnen we gezamenlijk een onderhandelingsresultaat tekenen wat we dan positief aan jullie kunnen voorleggen. 

De belangrijkste vraag is of HBTA als goed werkgever tot een menselijke oplossing wil komen of over de rug van de ouderen een bezuiniging wil bewerkstelligen.

Kantines in

Zodra we het eindbod hebben, gaan we de kantines in om dit toe te lichten. We gaan er in dit stadium vanuit dat dit een actietraject kan worden waar we ons alvast op moeten voorbereiden.

Is je collega nog geen lid, dan is dit het moment! Nodig je collega uit om lid te worden en verdien een tientje.

Strijdbare groet,

Namens jullie onderhandelingsdelegaties FNV en CNV,

Chant van den Berg

Bestuurder FNV Havens