28 oktober jl. hebben we voor de derde maal overleg gevoerd met jullie werkgever over een nieuwe cao MAJA. Hieronder lees je de hoofdpunten van deze derde onderhandelingsronde.

Stappen maken
Vooraf aan het overleg met MAJA hebben vakbonden duidelijk gemaakt, dat zij nu wensen stappen te willen maken in het bereiken van een onderhandelingsresultaat. Het heeft geen zin om langdurig met elkaar te spreken als je niet ergens naar toe werkt. Dit heeft gewerkt, want tijdens dit overleg hebben we een aantal contouren met elkaar kunnen afspreken, namelijk:

• Een tweejarige cao ( 1 januari 2020 tot 1 januari 2022);
• Een regeling die het mogelijk maakt voor de leeftijdscategorie 1955 t/m 1959 om eerder te stoppen met werken;
• Een Senioren Fit Regeling voor de leeftijdscategorie 1960 t/m1969;
• De functie van de technische dienst en de werkvoorbereiders wordt opgenomen in de cao;
• MAJA komt met een nieuw voorstel om over te gaan naar een 6-weekse rooster;
• Er worden afspraken gemaakt over een werkgelegenheidsgarantie;
• Afbestelling moet minimaal 12 uur van te voren gebeuren anders betaalt MAJA een vergoeding aan de werknemer.
• Wat betreft de structurele loonsverhoging hier zullen we de volgende keer over spreken.

Wij hebben verder goede hoop dat we de volgende onderhandelingsronde tot een onderhandelingsresultaat zullen komen.

Op 16 november zullen wij de onderhandelingen weer voortzetten. Uiteraard zullen wij jullie op de hoogte houden. Mocht je vragen hebben mail dan naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. En uiteraard kunnen jullie de kaderleden benaderen.

Niek Stam - Vakbondsbestuurder FNV Havens
Hanane Chikhi - Vakbondsbestuurder CNV Vakmensen