Skip to main content

Onderhandelingsresultaat SCA!

06 juli 2016

Op 6 juli 2016 hebben we een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe CAO bij SCA. De weg daarvoor was vrij toen – niet in de laatste plaats door bemiddeling van FNV Havens – duidelijkheid ontstond over de mogelijkheden om ook in de toekomst RPS’ers te kunnen inhuren. Dat laatste is zowel voor de RPS’ers als voor SCA gunstig.

Op dinsdag 12 juli a.s. zullen wij het resultaat tussen 15.30 uur en 16.30 uur in de kantine toelichten. Een ieder is uitgenodigd om daar bij te zijn. Daarna zal het resultaat in een referendum (met een ruime reactietermijn in verband met de vakantieperiode) worden voorgelegd aan de leden van FNV Havens.

De hoofdpunten van het resultaat:

  1. Looptijd van 2 jaar (dus 1 januari 2016 – 31 december 2017);
  2. Naast de APC een loonsverhoging van 1,75% per 1 januari 2016 en van 1,5% per 1 januari 2017;
  3. Een eenmalige uitkering van €750 bij het afsluiten van de cao (dus als de leden akkoord gaan met het resultaat) en van €1.000 in april 2017;
  4. Wijziging van de klosdienst op zaterdag. Als SCA een nieuw vaarschema gaat hanteren (vermoedelijk vanaf oktober 2016) komt er wekelijks op zaterdag rond het middaguur een cassetteboot. Een ochtend- of avonddienst is in verband daarmee onpraktisch. Daarom wordt vanaf dan de klosdienst op zaterdag standaard een tussendienst (12.30 – 20.00 uur). De schematoeslag wijzigt niet.
  5. Deelnemers aan de Senioren Haven Fitregeling krijgen het recht om in de periode van twee jaar voorafgaand aan het pensioen dat zij korter werken, hun rooster te veranderen in een patroon van 5 weken dagdienst / 1 week avonddienst. De schematoeslag verandert dan niet. De vrije dagen worden in het rooster vastgelegd (zoals het nu ook al in de cao staat).
  6. Ook als feestdagen op een klosdag vallen, zijn werknemers vrij, tenzij er een zeeboot voor de kant ligt.
  7. Aan zieke werknemers wordt het loon inclusief de schematoeslag doorbetaald.
  8. SCA gaat bijhouden en aan FNV Havens melden hoe vaak buiten-cao-werknemers worden ingezet op werkzaamheden die onder de cao vallen. Aan het eind van de cao-periode wordt de stand van zaken door cao-partijen geëvalueerd.

We denken met dit pakket voldoende recht gedaan te hebben aan de inzet die FNV Havens in overleg met de leden had vastgesteld. Nogmaals: e.e.a. wordt op 12 juli a.s. toegelicht en daarna in een referendum voorgelegd.

Wij danken jullie voor het geduld en het vertrouwen.

De onderhandelingsdelegatie:
Jeffrey, Joost, Martin, Ruud, Lesley