Beste leden,

Donderdag, 22 mei 2025 heeft de 2e ronde van het CAO overleg plaatsgevonden.

CAO-partijen zijn het er over eens dat de CAO-voorstellen zoals door de vakbonden zijn voorgesteld niet vanuit de huidige budgetten (lees sjortariefstelling) gefinancierd kunnen worden. Dat betekent dus in de praktijk dat er hogere tarieven moeten komen.

Als wij alle voorstellen van vakbonden en werkgever onder elkaar zetten dan zijn er meer dan 40 voorstellen. Wij hebben tijdens het CAO-overleg besloten om de voorstellen die met een bepaald onderwerp te maken hebben bij elkaar te gaan zetten en hierover het gesprek aan te gaan. Voorbeeld voor onderwerpen: inkomen, ouderenbeleid, sociaal beleid, werkzekerheid enzovoorts. Voor het volgende overleg zal er een overzicht zijn met een onderverdeling van de CAO-voorstellen en de onderwerpen.

Verder is er flink doorgepraat op verschillende voorstellen en heeft de werkgever aangegeven met aangepaste voorstellen te komen. Voorbeelden zijn: 3 opties SFR-roosters, wie heeft recht op een autoleaseregeling en verloning feestdagtoeslag. Zodra deze voorstellen op papier staan en besproken zijn in het volgende overleg zullen wij jullie hierover informeren.

De werkgever is niet bereid om de jeugdlonen in de CAO af te schaffen. De werkgever wil wel akkoord gaan met het afschaffen van ‘contract voor bepaalde van 5 jaar’ maar wil hiervoor terug 2 jaar BBL en dan 3x een jaar contract. Wij hebben voorgesteld om de BBL van 2 jaar en dan maximaal 2x 1 jaar waarvan 70% naar het eerste jaar worden aangenomen en 30% nog onvoldoende geschikt zijn om direct aangenomen te worden en nog 1x een jaar contract krijgen.

Wij hebben nogmaals aangegeven dat er geen stackerloonbalk komt om het voor de klanten goedkoper te maken. En een stackerloonbalk mag geen gezonde taakroulatie in gevaar brengen of tegenhouden.

Het volgende overleg staat gepland op 16 juni 2025 vanaf 13.30 uur.

Wij houden jullie op de hoogte.

Met vriendelijke groet,

De onderhandelingsdelegatie FNV Havens